Yeni Türk Ticaret Kanunu'nun (Yeni TTK) getirdiği yenilikler şirketleri zorunlu olarak önemli bir değişim sürecine itmektedir. Bu değişimin iyi yönetilememesi kanuna uyum problemi çıkarabilecektir. İyi yönetilmesi ise, kanuna uyumun yanında şirketinizin kurumsallaşması ve performansının iyileştirilmesine büyük katkıda bulunacaktır.

Yeni TTK'nın getirdiği değişimin odağında kurumsal yönetim, kurumsal yönetim uygulamalarının odağında da yönetim kurulları bulunmaktadır. Yeni TTK, yönetim kurullarının yapısı ve sorumluluklarına ilişkin önemli değişiklikler getirmektedir. Yönetim kurullarının yaklaşan bu değişimin etkilerini değerlendirebilmeleri için kanun ile ilgili bilgiye sahip olmaları kaçınılmazdır. Bu bilgilendirme toplantıları ile amacımız yönetim kurulu üyelerine Yeni TTK'ya ilişkin en kritik bilgileri kısa bir süre içinde sunmaktır.

Amaç

Bilgilendirme toplantıları ile amacımız yönetim kurulu üyelerine Yeni TTK'ya ilişkin en kritik bilgileri etkin bir şekilde sunmaktır.

Yöntem

Eğitim 2 saat sürecektir. Talepleriniz doğrultusunda eğitimin süreleri değiştirilebilir.

Toplantının İçeriği

• Yeni Türk Ticaret Kanunu'na genel bakış
• Kanun'un ana çatısı: Kurumsal Yönetim İlkeleri
• Yönetim Kurulunun yapısı ve sorumlulukları
• Profesyonel yönetim kurulu
• Yeni iç mekanizmalar: iç kontrol, iç denetim, risk yönetimi ve finansal planlama
• Yeni TTK çerçevesinde yönetim raporlamasının ve karar verme mekanizmasının önemi
• Basiretli İş Adamı vs. Tedbirli Yönetici kavramları
• Müteselsil sorumluluk vs. Farklılaştırılmış Teselsül
• UFRS'nin özdeşi "Türkiye Muhasebe Standartları”
• Yeni denetim düzeni: Bağımsız denetim